Formation leadership 2014

Chères lectrices, chers lecteurs du blog,

 

Nous allons bientôt nous retrouver à l’occasion de la formation annuelle sur le leadership. Personnellement, je me réjouis beaucoup de passer ce moment ensemble. D’une part, je peux revoir et rencontrer beaucoup de personnes intéressantes et, d’autre part, c’est pour moi l’occasion de transmettre des messages importants.

 

Cette année, la formation leadership est consacrée à « l’entrepreneuriat ». Au moyen d’une simulation d’entreprise et de différentes contributions d’experts, nous voulons nous sensibiliser à l’utilisation et à l’interprétation des indicateurs de performance. En tant que cadres dirigeants, nous sommes souvent obligés, non seulement de lire des chiffres, mais encore d’en tirer les mesures appropriées. J’estime aussi qu’il est important que nous soyons capables de penser de manière systémique lors de nos décisions. Lorsque j’actionne une petite roue du système, cela a le plus souvent une influence sur d’autres rouages.

 

Cette formation s‘inscrit dans notre stratégie, visant à encourager consciemment l’entrepreneuriat. Nous évoluons déjà maintenant dans un environnement dans lequel les ressources se font plus rares. Et ce sera certainement encore davantage le cas à l’avenir.

 

Je me réjouis de passer ces quelques jours de formation intéressants avec vous, accompagnés d’échanges intenses et vous souhaite un automne doré ainsi que la bénédiction de Dieu.

 

Daniel Röthlisberger

Directeur de l’Œuvre sociale de l’Armée du Salut

 

Programme de la formation leadership 2014
Programm Führungsschulung_2014_f.pdf
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